Đại hội đại biểu Phụ nữ Trường Đại học CSND lần thứ XV, nhiệm kỳ 2021 – 2026 đã tổ chức thành công tốt đẹp. Trang thông tin điện tử xin giới thiệu bài viết của đồng chí Nguyễn Thị Hiền Lương – Chủ tịch Hội Phụ nữ về những định hướng công tác hội và phong trào Phụ nữ của nhà trường thời gian tới.

 

 Ban Chấp hành Hội Phụ nữ Trường Đại học CSND nhiệm kỳ 2021 - 2026 

 

        Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Hội Phụ nữ Bộ Công an và Đảng ủy - Ban Giám hiệu Trường Đại học CSND, nhiệm kỳ 2016 – 2021, Hội Phụ nữ Nhà trường luôn nhận thức rất sâu sắc vai trò, nhiệm vụ của tổ chức Hội, đã bám sát các phong trào thi đua của cấp trên để chủ động, sáng tạo triển khai, tổ chức nhiều hoạt động mang màu sắc đặc thù của giới nữ trong môi trường giáo dục đào tạo lực lượng CAND. Từ đó thúc đẩy và khuyến khích cán bộ, hội viên nữ phấn đấu công tác, học tập, rèn luyện, không ngừng nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ, thi đua phấn đấu và cống hiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

        Nhiệm kỳ vừa qua, 100% hội viên Hội Phụ nữ Trường Đại học CSND đều tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Phụ nữ CAND học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chủ động, trách nhiệm, kỷ cương, sáng tạo vì ANTQ; xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững”, gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; cuộc vận động “Xây dựng phong cách người CAND bản lĩnh, nhân văn, vì Nhân dân phục vụ”. Hội viên phụ nữ nhà trường đã thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, công tác chuyên môn, góp phần vào thành công của từng đơn vị. Kết quả có 46 lượt hội viên đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, 755 lượt hội viên đạt danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến” và “Lao động tiên tiến”, 636 lượt hội viên đạt danh hiệu học viên giỏi, xuất sắc, 1104 lượt hội viên đạt danh hiệu học viên khá (vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIV).

        Bên cạnh đó, các phong trào, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, giao lưu đối ngoại luôn được Hội Phụ nữ quan tâm, đổi mới. Từ những phong trào thi đua đó, đã xuất hiện những tập thể và cá nhân xuất sắc, tiêu biểu, đạt nhiều thành tích đáng ghi nhận như: Có 1 hội viên nữ đạt hai lần danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn lực lượng CAND, 2 hội viên được trao tặng giải thưởng Phụ nữ Công an tiêu biểu; 2 hội viên đạt giải thưởng cấp Trung ương; 5 Hội viên đạt giải thưởng trong các cuộc thi cấp Bộ;... Trong đại hội Đảng bộ và chi bộ cơ sở nhiệm kỳ 2020 - 2025, đã có 1 hội viên được bầu vào Ban Chấp hành Đảng bộ trường, 17 hội viên trong cấp ủy Đảng bộ Phòng QLHV và chi bộ cơ sở. Đây là niềm tự hào, cũng là sự ghi nhận, tín nhiệm của cán bộ, đảng viên nhà trường đối với hội viên nữ. Hiện Nhà trường có 8 nữ Tiến sỹ, 46 nữ thạc sỹ, trong đó, nhiều hội viên đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo các cấp.

        Kế thừa, phát huy những thành quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, trên tinh thần thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ trường nhiệm kỳ 2021 – 2026, Hội Phụ nữ trường xác định cần nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của Hội, để từ đó góp phần xây dựng, phát triển sự nghiệp giáo dục và đào tạo của Nhà trường, trong đó tập trung thực hiện các nội dung sau:

        Một là, tập trung xây dựng, kiện toàn tổ chức hội vững mạnh tạo nền tảng vững chắc đưa chất lượng công tác hội đi lên

        Trước hết, cần xây dựng, kiện toàn tổ chức hội trên cơ sở bám sát định hướng lãnh đạo của Đảng ủy - Ban Giám hiệu và chỉ đạo của Hội Phụ nữ Bộ Công an, đảm bảo cơ cấu gắn kết với nhiệm vụ chuyên môn, có tính kế thừa. Đồng thời, tranh thủ điều kiện áp dụng cơ chế cán bộ hội chuyên trách để giảm tải áp lực cho đội ngũ cán bộ hội kiêm nhiệm. Tiếp tục phát huy vai trò của đội ngũ BCH Hội Phụ nữ nhà trường trong các phong trào thi đua và cuộc vận động do các cấp, ngành và Hội cấp trên phát động.

        Kiện toàn quy chế làm việc của tổ chức hội theo hướng tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, tạo điều kiện cho từng cá nhân, chi hội phát huy sở trường, thế mạnh đặc thù; Biên soạn tài liệu công tác hội và xây dựng kế hoạch tổ chức bồi dưỡng công tác hội, tổ chức Hội thi cán bộ hội giỏi; Phát huy vai trò tiên phong của hội viên nòng cốt trong tập hợp và động viên hội viên không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học, năng khiếu... nhằm nâng cao chất lượng hội viên.

        Thường xuyên quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng, hợp pháp của hội viên, đặc biệt là hội viên có hoàn cảnh khó khăn. Kịp thời đề xuất Đảng ủy - Ban Giám hiệu nhà trường khen thưởng động viên hội viên có nhiều thành tích xuất sắc.

        Hai là, tăng cường công tác giáo dục tư tưởng, chính trị bằng các biện pháp phù hợp đối với mỗi chi hội đặc thù

        Phát huy tối đa vai trò của ủy viên BCH cơ cấu theo đặc thù chuyên môn trong việc thường xuyên trao đổi, động viên, giáo dục hội viên do mình phụ trách nhận thức đúng đắn về tình hình và nhiệm vụ mới, có niềm tin sâu sắc vào đường lối, chính sách của Đảng, mục tiêu xây dựng XHCN; thường xuyên trau dồi phẩm chất đạo đức, lối sống trong sạch, lành mạnh, tích cực nâng cao trình độ về mọi mặt để đảm bảo yêu cầu của sự nghiệp giáo dục đào tạo của nhà trường, đảm bảo hội viên dù ở cương vị, nhiệm vụ nào cũng yên tâm công tác, yêu ngành yêu nghề, có nhận thức và hành động đúng trong tình hình mới. Đồng thời, kết hợp với các hình thức tuyên truyền, giáo dục đa dạng khác, thông qua các hội thi, các đợt hoạt động thực tế, công tác xã hội tình nghĩa hoặc các buổi giao ban, đối thoại để tăng cường thông tin cho các chị em hội viên được vững vàng về tư tưởng, tự tin trong ứng xử với các tình huống và sự kiện chính trị.

        Ba là, phát huy vai trò chủ động tham mưu, đề xuất với Đảng ủy - Ban Giám hiệu, Hội Phụ nữ Bộ Công an về chủ trương, chính sách liên quan đến phụ nữ, thực hiện tốt chức năng giám sát và phản biện xã hội bằng các chương trình, đề án hành động cụ thể

        Cần tiếp tục đẩy mạnh hoạt động nắm tình hình, kịp thời tham mưu cho lãnh đạo các cấp quan tâm, chăm lo đến các hội viên có hoàn cảnh đặc biệt trong Nhà trường như: đề xuất chính sách hỗ trợ vật chất, động viên tinh thần chị em hội viên là lao động hợp đồng làm việc trong điều kiện mức lương thấp, nhà xa, con nhỏ; tham mưu xây dựng mô hình hoạt động xã hội theo hướng quan tâm chị em hội viên trong trường và các hoàn cảnh khó khăn khác ở các đơn vị, địa phương; đề xuất tăng số lượng cán bộ, lao động tại một số bộ phận công tác để giảm tải áp lực cho chị em khối y tế, hậu cần...

        Phát triển phong trào tình nguyện xã hội của phụ nữ Trường Đại học CSND với các nội dung cụ thể như: tuyên truyền, vận động, hỗ trợ phụ nữ nghèo vùng sâu, vùng xa, đồng bào dân tộc thiểu số chủ động nâng cao kiến thức, kỹ năng chăm sóc bản thân khi mang thai, sinh con, tham gia bảo hiểm y tế, phòng chống bạo lực gia đình; có những đề án hỗ trợ đối tượng phụ nữ, trẻ em trên địa bàn lân cận khu vực trường đóng quân, đề án “áo ấm, hũ gạo tặng em” dành cho học sinh các vùng nghèo khó... Việc phát triển phong trào tình nguyện xã hội của phụ nữ nhà trường cần theo hướng ổn định, lâu dài, xây dựng điểm đến tình nguyện cụ thể trong nhiệm kỳ. Đồng thời vận dụng đặc thù của đơn vị, công tác của hội viên để thực hiện công tác tình nguyện xã hội theo hướng đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền pháp luật, tư vấn kiến thức, trò chuyện tâm lý...

        Triển khai và thực hiện tốt việc xét tặng Giải thưởng phụ nữ Đại học CSND tiêu biểu để tôn vinh gương phụ nữ nhà trường có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác, học tập, lao động, rèn luyện, nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, văn hoá văn nghệ và thể dục thể thao. Động viên, khuyến khích, tạo động lực để phụ nữ phát huy tài năng, trí tuệ, năng động, sáng tạo trong công tác giảng dạy, tham mưu, nghiên cứu khoa học, học tập tốt, rèn luyện tốt; xây dựng gia đình cán bộ công an bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

        Bốn là, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, hướng đến việc xây dựng mỗi hội viên phụ nữ Trường Đại học CSND là một tuyên truyền viên gương mẫu, tích cực nhiệt huyết vì cộng đồng.

Trước tình hình dịch bệnh Covid 19 diễn biến phức tạp, gây hậu quả khôn lường, hội viên nhà trường dù ở cương vị nào cũng cần gương mẫu đi đầu thực hiện nghiêm túc các quy định, khuyến cáo của cơ quan chức năng và vận động người xung quanh cùng thực hiện.

        Bên cạnh đó, trong tình hình mới, hoạt động của các cấp Hội Phụ nữ CAND đứng trước nhiều thách thức mới. Sự phát triển nhanh chóng của khoa học công nghệ, sự tác động nhiều chiều của bùng nổ thông tin, khủng hoảng kinh tế sau dịch bệnh tạo nên những bức tranh đa màu, sáng tối đan xen; đồng thời, những vấn nạn liên quan đến phụ nữ vẫn chưa được ngăn chặn hiệu quả như: nạn xâm hại phụ nữ; mua bán người, mua bán bào thai; nạn tảo hôn; phụ nữ tham gia bài bạc, đề, hụi; phụ nữ bị các thế lực phản động kích động, lôi kéo, xúi giục… khiến tỷ lệ phụ nữ là nạn nhân đồng thời là thủ phạm ngày càng tăng. Những thách thức đó, đặt ra cho BCH Hội Phụ nữ quyết tâm hơn trong đồng hành cùng các đơn vị chuyên môn của nhà trường trui rèn nên những nữ chiến sĩ CAND vừa hồng vừa chuyên, vừa đấu tranh hiệu quả với các loại tội phạm, vừa là một tuyên truyền viên giúp phụ nữ trên địa bàn phụ trách nhận biết, đề phòng, tránh xa, không tham gia và không trở thành nạn nhân của các tệ nạn, tội phạm này.

        Năm là, tiếp tục đổi mới nội dung và phương pháp tổ chức các phong trào thi đua theo hướng đa dạng, thiết thực, thu hút đông đảo chị em hội viên tham gia. Ứng dụng công nghệ thông tin trong triển khai, tổ chức hoạt động công tác hội và phong trào phụ nữ, đảm bảo đúng quy định của lực lượng CAND.

        Bên cạnh việc tiếp tục duy trì các hoạt động đã triển khai hiệu quả thời gian qua, trong tình hình mới, cần lồng ghép thành tựu khoa học công nghệ 4.0 phục vụ đổi mới phương pháp tổ chức các phong trào thi đua như: ứng dụng các nền tảng của web để tổ chức các hình thức thi trực tuyến, các đợt thông tin, tuyên truyền; nghiên cứu kế hoạch xây dựng video clip điểm tin các hoạt động nổi bật của Hội và tuyên truyền các ngày lễ, các đợt thi đua trọng điểm…

        Huy động, tập hợp được sức sáng tạo, khả năng của chị em trong đơn vị để chủ động giải quyết các vấn đề sát với yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của đơn vị thông qua việc thực hiện các mô hình, công trình, phần việc phụ nữ.

        Triển khai các phương pháp tổ chức sinh hoạt hội mới như: Mỗi chi hội luân phiên tự sáng tạo tổ chức sinh hoạt (giao lưu, tọa đàm, hội thi...), theo đặc thù công tác của hội viên chi hội và mời các chi hội khác cử đại diện tham gia, tạo sắc màu mới và tăng cường thấu hiểu, đoàn kết giữa các chi hội.

        Duy trì và đẩy mạnh mối quan hệ phối hợp với Đoàn Thanh niên, Công đoàn trường trong tổ chức sân chơi cho hội viên, đoàn viên; đoàn viên và hội viên cần tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc lẫn nhau trong thực hiện nhiệm vụ giám sát, phản biện.

        Với bản lĩnh và quyết tâm của Hội Phụ nữ nhà trường, tin chắc rằng chị em hội viên sẽ đoàn kết thực hiện thắng lợi phương châm “Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, phát triển” mà Đại hội đề ra, góp phần xứng đáng cùng Nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới, tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của một tổ chức đoàn thể mang sắc màu đặc thù giới trong lực lượng vũ trang./.

 

Tác giả: Thượng tá Nguyễn Thị Hiền Lương - Chủ tịch Hội Phụ nữ T05